Communiqué Le SHU

Engagement du ministre des solidarités de la santé

Le ministère nous a fait part de son engagement à ce qu’il “puisse y avoir rapidement des avancées concrètes au bénéfice des personnels hospitalo-universitaires”. Il s’agit d’ouvrir “sans délai le chantier de réaménagement de la grille hospitalière des PU-PH et des MCU-PH”
Le bureau du SHU participera avec volontarisme aux discussions dont on nous annonce l’ouverture imminente.
De plus, dans le cadre de la réforme des retraites, il est prévu de porter une attention particulière à la “prise en compte dans l’assiette des émoluments et des indemnités perçus au titre de l’exercice hospitalier”.
Sous réserve de dispositions financières à la hauteur de ces engagements, le SHU considère qu’il s’agirait alors d’avancées importantes. 
Préoccupé par l’attractivité des carrières HU et de son impact sur les soins, l’enseignement et la recherche, il réaffirme la nécessité d’une grille unique hospitalière pour les MCU-PH et les PU-PH, sur la base d’une revalorisation nette à la hauteur de celle consentie à leurs collègues praticiens hospitaliers.
Le SHU représente les hospitalo-universitaires au sein de l’INPH.

Communiqué Le SHU

les HU doivent bénéficier de mesures immédiates dans le protocole d’accord

Nous nous félicitons des améliorations salariales dont vont bénéficier les praticiens hospitaliers, comprenant la création de trois échelons supplémentaires en fin de carrière.

L’augmentation de l’indemnité d’exercice public exclusif est également une mesure attendue depuis longtemps.

En revanche, nous sommes très préoccupés par l’absence, dans le projet de protocole d’accord, de translation de cette amélioration indiciaire à la grille hospitalière des hospitalo-universitaires (HU). La perspective en avait pourtant été très largement ouverte pendant les discussions du Ségur de la santé. 

Cette revalorisation est simple et peu coûteuse à mettre en place pour un effectif de HU représentant moins de 6000 professionnels (soit moins de 10% de celui des PH). 

Le report d’une discussion sur ce point majeur, à une date non précisée, adresserait un signal très négatif à la communauté HU, entièrement dévouée au service public et qui se bat pour l’attractivité de l’exercice hospitalo-universitaire au bénéfice du soin, de la recherche et de l’enseignement médical de notre pays.

Nous demandons, par symétrie nécessaire mais également par souci de maintenir la cohésion de l’exercice médical au sein des CHU, d’inscrire dès maintenant dans le protocole d’accord trois échelons supplémentaires à la grille hospitalière (différente de la grille universitaire) des MCU-PH et PU-PH, revalorisés du même montant que ceux proposés pour les PH. Cette décision n’a aucune raison de dépendre de dispositions législatives à venir sur les retraites ou de l’enseignement supérieur.

Une telle mesure de justice évidente emporterait le soutien de la communauté hospitalo-universitaire.

Propositions indignes

Les Hospitalo-universitaires expriment leur indignation face aux propositions du ministère. Vont-ils être les oubliés de la réforme après les semaines de discussion du Ségur ? Le SHU alerte à nouveau sur les problèmes d’attractivité qui sont en train de détruire le système de formation et de recherche en santé et déstabiliser l’hôpital public. Le SHU demande l’alignement des émoluments hospitaliers des MCU-PH et des PU-PH sur la base d’une grille unique revalorisée globalement de 30% comprenant une retraite pleine (retraite aujourd’hui absente sur les émoluments hospitaliers des HU).

Grève du 30 juin

Après plusieurs semaines de discussion dans un climat d’écoute et un accueil ouvert de nos demandes de compensation de l’érosion constante de nos rémunérations, les propositions du gouvernement sont tombées ce soir. Indigentes!

En comparaison des 6 milliards annoncés pour le personnel non médical (in fine, 2 milliards plus des dispositions spécifiques à certains corps et des primes conditionnelles), 300 millions sont proposés aux H et HU. Nous demandions pour le personnel médical une enveloppe globalement équivalente à celle du personnel non médical. On nous propose largement moins d’un dixième de cela. Rien de nature à compenser l’effondrement de l’attractivité.

Comme nous l’avons annoncé, nous nous associons à la grève de mardi. Ne revenons pas au système d’avant 1958. Offrons un avenir aux plus jeunes et une retraite à tous! Continuons à œuvrer pour les autres piliers de la réforme (gouvernance, simplification, territoires…).

Conférence de presse intersyndicale

Le SHU représenté par son président Olivier Boyer a participé à une conférence de presse intersyndicale avec l’INPH.

Les négociations lors du Ségur de la santé doivent s’établir sur la base d’une enveloppe clairement définie et à la hauteur des enjeux.

Un mot d’ordre de grève pour le 30 juin est à l’ordre du jour.